Les Jeunes leaders de l’industrie bovine canadienne annoncent les finalistes de 2023

31 août, 2023

Calgary, AB – Le programme des Jeunes leaders de l’industrie bovine canadienne, une initiative nationale pour les jeunes de l’Association canadienne des bovins (ACB), a le plaisir d’annoncer ses 16 finalistes pour l’année de programme 2023-2024.

Le concours annuel des Sélections des Jeunes leaders de l’industrie bovine canadienne s’est déroulé le 15 août 2023, lors de la Conférence de l’industrie canadienne du bœuf à Calgary, en Alberta. Au cours de la compétition, 24 demi-finalistes impressionnants provenant de tout le Canada, impliqués dans divers rôles au sein de la chaîne d’approvisionnement du bœuf, se sont affrontés pour obtenir une place dans le programme pour la prochaine année.

Tout au long du concours des Sélections, les demi-finalistes ont participé à tour de rôle à des discussions avec leurs pairs lors de six tables rondes, chacune animée et jugée par des représentants des généreux commanditaires du programme. Les demi-finalistes ont mis leurs compétences à l’épreuve lors de discussions stimulantes sur des sujets d’actualité dans le secteur du boeuf, tels que la durabilité environnementale, l’innovation et la technologie, la planification de la relève, le leadership, le soutien aux nouveaux arrivants et aux jeunes producteurs, et bien plus encore.

Chaque finaliste se verra attribuer un budget de 2 000 dollars à consacrer à des voyages et à des activités de formation de son choix dans l’industrie du bœuf, et sera associé à un leader du secteur trié sur le volet pour un mentorat de neuf mois dans son domaine d’intérêt spécifique.

« Félicitations à tous les jeunes leaders de cette année qui ont fait un excellent travail en démontrant leur passion pour notre industrie et en partageant des idées réfléchies lors des tables rondes », a déclaré Nathan Phinney, président de l’ACB. « Nous avons eu une liste de candidats très impressionnante pour le programme de cette année, ce qui me rend optimiste quant à ce que l’avenir réserve à notre industrie ».

Les finalistes de 2023 sont, sans ordre particulier, les suivants :

  • Colombie-Britannique: Brett Squair (Lumby), Cassie Marchand (Vernon), et Kayla Shallard (Hixon)
  • Alberta: Adeleen Bolduc (Stavely), Ashley Nicholls (Foothills County), Brayden Schmidt (Didsbury), Coleman Nixdorff (Rocky View County), Karlene Yakemchuk (Hairy Hill), Rob Ziegler (Okotoks) et Zoe Gould (Consort)
  • Saskatchewan: Brooke Martin (Piapot)
  • Manitoba: Kristelle Harper (Brandon) et Marianne Sytnyk (Oakburn)
  • Ontario: Kaley Mackie Rodman (Péninsule Northern Bruce)
  • Québec: Laurie Côté-Sarrazin (Clerval), Patrick Sullivan (Gracefield)

La Conférence de l’industrie bovine canadienne a également été une occasion spéciale pour les Jeunes leaders 2022-2023 qui ont terminé le programme et ont reçu leurs certificats lors de la célébration de la remise des diplômes. Depuis sa création en 2010, le programme a vu plus de 180 diplômés exceller dans divers rôles de leadership tout au long de la chaîne d’approvisionnement du bœuf.

La remise des diplômes a également été marquée par la présentation du Prix Reg Schellenberg Next Generation Legacy par la Fondation canadienne des bovins et la famille Schellenberg. Cliquez ici pour en savoir plus.

Les opportunités offertes à la prochaine génération par le programme des Jeunes leaders de l’industrie bovine canadienne ne seraient pas possibles sans le soutien généreux de son partenaire Platine, McDonald’s Canada, de ses partenaires fondateurs, Cargill, MNP, New Holland et Elanco, et de ses partenaires Or, Financement agricole Canada, Alltech et Objectif avenir RBC.

À propos du programme des Jeunes leaders de l’industrie bovine Canadienne

Les Jeunes leaders de l’industrie bovine canadienne (JLIBC) invite les jeunes âgés de 18 à 35 ans à travers le Canada, impliqués dans divers aspects de la chaîne d’approvisionnement du bœuf, à être jumelés à un leader de l’industrie dans leur domaine d’intérêt spécifique pour un mentorat de neuf mois. Grâce au mentorat, au réseautage et aux voyages, le programme JLIBC agit comme un outil de planification de la relève de l’industrie pour doter la prochaine génération de leaders des compétences et des outils dont ils ont besoin pour continuer à stimuler la croissance et la rentabilité de l’industrie canadienne du bœuf. Depuis sa mise en place par l’Association canadienne des bovins en 2010, le programme a vu plus de 180 diplômés JLIBC. Les candidatures au programme sont ouvertes chaque année pour les 18-35 ans sur notre site Web, du début janvier à la fin mars. Pour en savoir plus, consultez le site www.canadiancattleyoungleaders.ca.

Pour en savoir plus: Les Jeunes leaders de l’industrie bovine canadienne désignent leurs demi-finalistes pour 2023 | Canadian Cattle Association

Pour plus d’informations, veuillez contacter:
Michelle McMullen
Directrice des communications
Association canadienne des bovins
403-451-0931| [email protected]

Pour un PDF du communiqué, cliquez ici.